Liderlik ve eğitim
Kriz anında karar alma simülasyonu
Yönetim ekipleri, haber güncellemelerinin, telefonların ve basın sorularının gerçek zamanlı geldiği hızlı gelişen bir krizde kurgusal bir şirketi yönetir.
Kısa yanıt
Kriz anında karar alma simülasyonu nedir ve kimler için uygundur?
Yönetim ekipleri, haber güncellemelerinin, telefonların ve basın sorularının gerçek zamanlı geldiği hızlı gelişen bir krizde kurgusal bir şirketi yönetir. Süre: 5 saat. Grup büyüklüğü: 8–60 kişi. Ortam: Kapalı alan. Popüler lokasyonlar: İstanbul, İzmir, Ankara.
- Süre
- 5 saat
- Grup büyüklüğü
- 8–60 kişi
- Ortam
- Kapalı alan
- Fiziksel yoğunluk
- Orta yoğunluk
- Yapılabildiği yerler
- İstanbul, İzmir, Ankara
Altı-sekiz kişilik takımlar kurgusal bir şirketin icra kurulu olur. Oturum başında kısa bir şirket profili ve roller alırlar: CEO, finans, operasyon, iletişim, insan kaynakları. Ardından kriz başlar — bir ürün geri çağırma, bir siber olay ya da bir tedarik kesintisi; sektörünüze yeterince yakın ve gerçekçi olması için senaryoyu sizinle önceden belirleriz.
Üç saat boyunca bir kontrol ekibi, bir simülasyon platformu üzerinden haberler, e-postalar, gazetecilerden ve düzenleyici kurumlardan gelen telefonlar ve sosyal medya paylaşımları gönderir. Bilgiler eksik ve zaman zaman çelişkilidir; erken alınan kararların sonuçları ilerleyen aşamalarda ortaya çıkar. Her takım kamera karşısında kısa bir basın açıklaması yaparak bitirir.
Son saat, her takımın kararlarının zaman çizelgesi üzerinden yürütülen bir değerlendirmedir: neye öncelik verdiler, kimi ne zaman bilgilendirdiler, roller baskı altında nasıl işledi. Simülasyonu kriz yönetimi ve iletişim geçmişi olan kolaylaştırıcılar tasarlar ve yürütür.
Ekibinizin pratik edeceği beceriler
- Eksik ve değişen bilgilerle karar vermek
- Kriz anında rolleri ve karar yetkilerini netleştirmek
- Zaman baskısı altında paydaşlarla net iletişim kurmak
- Sonrasında kararları dürüstçe değerlendirmek
Dahil olanlar
- Sektörünüze göre tasarlanmış senaryo
- Simülasyon platformu ve kontrol ekibi
- Baş kolaylaştırıcı ve telefonlar için rol oyuncuları
- Basın açıklaması çekimi
- Her takım için karar zaman çizelgeli değerlendirme
Dahil olmayanlar
- Toplantı salonları ve ikramlar
- Katılımcılar için dizüstü bilgisayar (takım başına bir adet gerekir)
Erişilebilirlik
Simülasyon çalışma odalarında oturarak yapılır; tüm materyaller ekranda sunulur ve standart erişilebilirlik araçlarıyla okunabilir.
Benzer deneyimler
Liderlik toplantısı moderasyonu
Stratejik düşünme Ekip uyumu- 8 saat
- 6–40 kişi
Tasarım sprinti moderasyonu
Stratejik düşünme Hızlı karar alma- 7 saat
- 6–30 kişi
İletişim ve geri bildirim atölyesi
İletişim Liderlik- 6 saat
- 8–30 kişi
Baskı altında dayanıklılık: açık havada liderlik
Liderlik İletişim- 16 saat
- Sürdürülebilir
- 8–40 kişi
Planlamaya hazır mısınız?1 iş gününde 3 mekân önerisi
Teklif al